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社葬の成功に向けて

社葬を行う
意義と目的
社葬の形態
社葬の流れ

社葬を行う
意義と目的

経営者の逝去は企業にとって重大なリスクであり事前の入念な準備が求められます。
創業者や重要な方の社葬は企業にとって社会的評価に関わります。

社葬を成功に収めることで企業の新体制と結束力を関係者に示し信頼性を高めます。
社葬は関係各所に安心感を与え良好な関係を継続する大きな機会となります。

生前の功績を
　　明日へとつなぐ

1. 故人の追悼
会社の発展に貢献した故人を偲び、その功績を讃え、感謝とともに弔意を表す厳かな儀式。
2. 社外への広報
お客様やお取引先などの関係者に会社の新体制・方針を示すことで、信頼関係を継続できる。
3. 社内の結束を高める
社葬を一致協力して行うことで、社員の結束、一体感を高める重要な機会となる。

合同葬終了後、総務・人事・秘書のご担当者が行うことは、御礼のご挨拶から各種名簿の整理保管、記録整理、経理上の処理まで多岐にわたります。これらの事後処理を丁寧に行うことが、会社にとって重要です。

1. 関係者への御礼

合同葬でお世話になった方々への御礼のご挨拶は、合同葬における最も重要な仕事の一つです。合同葬終了後、なるべく早く御礼を伝えましょう。特に、弔辞を奉読していただいた方には、遠方でない限り会社の代表者が直接訪問します。また、供花・供物・弔電をいただいた先には、御礼状を速やかに送ります。会葬に対する御礼の新聞広告を出すこともあります。

供花・供物・弔電への御礼の例

会葬御礼の新聞広告

供花・供物・弔電への御礼の例

会葬御礼の新聞広告

2. 記録整理

合同葬終了後の事務処理は総務・人事・秘書のご担当者が中心となり、各種名簿や報告書などの記録整理を行います。整理・作成したものは、すべて葬儀実行委員長に報告し、合同葬の記録として保管・管理しておくことが重要です。

＜弔辞・弔電の整理＞

いただいた弔辞・弔電はご遺族へお渡しする前に、会社名や役職名をリスト化します。

＜香典・供花・供物などの整理＞

香典や供花・供物をいただいた先と金額のリストを作成し、整理します。

＜会葬者名簿の整理＞

会葬者の名刺、記帳カードを整理し、関係先別、会社別などに分けて会葬者名簿として保管・管理します。

＜社葬報告書の作成＞

合同葬全体の報告書を作成し、葬儀実行委員長に報告します。

＜会計報告書の作成＞

必要経費の内容を確認し、葬儀社、式場、関連業者などへ支払いをします。その後、全体の費用を総括し、会計報告書を作成します。

社葬の形態

密葬について

社葬、お別れの会の前に行う、
密葬についても承ります

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社葬・お別れの会・
合同葬の流れ

1: 合同葬の準備
合同葬は亡くなられてから5日〜1週間前後に行われるため準備時間は短く、総務・人事・秘書のご担当者は、事前にさまざまなことを準備する必要があります。内密に準備を進めるケースや、ご家族を交えて相談する場合もあります。事前に準備をしておくことで、会社の意向とご家族の希望を取り入れ、双方の納得・満足できる葬儀を行うことができます。
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