スムーズな進行には、一人ひとりの細やかな配慮が欠かせません。
社葬を行う
意義と目的
意義と目的
1. 故人の追悼
会社の発展に貢献した故人を偲び、その功績を讃え、感謝とともに弔意を表す厳かな儀式。2. 社外への広報
お客様やお取引先などの関係者に会社の新体制・方針を示すことで、信頼関係を継続できる。3. 社内の結束を高める
社葬を一致協力して行うことで、社員の結束、一体感を高める重要な機会となる。
[ お別れの会当日 ]
スムーズな進行には、一人ひとりの細やかな配慮が欠かせません。
式典がない場合
1. 開場
2. 献花
3. お別れの会委員長謝辞
4. 会食・懇談
5. 挨拶
式典がある場合
1. 開式の辞
2. 黙祷
3. 経歴紹介
4. 献奏
5. お別れの詞(1)
6. お別れの詞(2)
7. 弔電奉読
8. お別れの会委員長謝辞
9. 喪主挨拶
10. お別れの会委員長献花
11. 喪主献花
12. 遺族・親族献花
13. 弔辞者・来賓・会葬者献花
14. 閉式の辞
15. 会食・懇談
会場レイアウトの参考例(式典がある場合)
会場
待合室
献奏
メモリアルコーナー
受付
会食
社葬の形態
密葬について
社葬、お別れの会の前に行う、
密葬についても承ります
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社葬・お別れの会・
合同葬の流れ
合同葬の流れ
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密葬・お別れの会の事前準備
万一の時に備え、総務・人事・秘書のご担当者は、事前にさまざまなことを準備する必要があります。内密に準備を進めるケースや、ご家族を交えて相談する場合もあります。事前に準備をしておくことで、会社の方針が尊重されたお別れの会を行うことができます。
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密葬
密葬とは、お別れの会の前にご遺族が主体となり近親者や個人的な関係者で執り行われる葬儀のことをいいます。密葬は今後のお別れの会へとつなぐ大切な儀式です。ご遺族、会社、葬儀社との綿密な打合せが必要となります。
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お別れの会当日
事前に準備された進行要領に基づき、お別れの会当日にリハーサルを行い詳細を確認します。係員は各責任者の指示により準備を進め、タイムスケジュールに基づきお別れの会を進行します。
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お別れの会終了後の対応
お別れの会終了後、総務・人事・秘書のご担当者が行うことは、御礼のご挨拶から各種名簿の整理保管、記録整理、経理上の処理まで多岐にわたります。これらの事後処理を丁寧に行うことが、会社にとって重要です。
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リスクマネジメントです。
総務・人事・秘書の実務担当者は
万が一に備え、事前に準備して
おくことが重要です。
社葬セミナー
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